Главным и практически единственным стратегическим ресурсом Израиля всегда оставались люди. В то время как большинство развитых государств рассматривают иммиграцию как финансовое бремя и устанавливают жесткие квоты, израильское государство изначально строилось на концепции безусловного возвращения соотечественников. Эта государственная философия воплотилась в масштабных институтах интеграции, превратила каждого предпринимателя за рубежом в «самоназначенного дипломата» и заменила пагубную концепцию «утечки мозгов» на глобальную сеть «циркуляции талантов».
В этом разделе
- В чем фундаментальное экономическое и правовое отличие «репатрианта» от обычного «иммигранта», как Закон о возвращении 1950 года создал систему безусловной интеграции и почему государство тратило миллионы долларов на спасение общин Йемена, Эфиопии и Румынии.
- Как израильские основатели вроде Джонатана Медведа становятся «самоназначенными дипломатами», продвигая инвестиционную привлекательность всей страны на международных переговорах.
- Почему работа специалистов в Кремниевой долине воспринимается не как потеря, а как стратегическое накопление связей, и как кейс Михаэля Лаора привел к созданию крупнейшего зарубежного R&D-центра Cisco в Израиле.
Человеческий капитал как основа
Готовность государства инвестировать в человека независимо от его стартового благосостояния возвращается сторицей в виде глобальных исследовательских центров и венчурных инвестиций.