Кейс масштабного спецпроекта «Альфа. Сердца. Технологии» от Альфа-Банка и hh.ru показывает, как анимация в стиле Netflix, игровая воронка и креативный рерайт вакансий помогают привлекать тысячи откликов соискателей на перегретом рынке. Анализ воронки вовлечения и практические выводы для усиления HR-бренда.
Методология «Узор контента» помогает экспертам и бизнесу выстроить системные продажи в блоге без выгорания. Вместо искусственного придумывания тем руководство учит фиксировать реальную рутину (переписки, созвоны, возражения клиентов) и связывать ежедневные события с органичными B2B-офферами.
Глубинные психологические механизмы управляют поведением клиентов и сотрудников в бизнесе. Разбор эксперимента Гилберта о боли коллективного отказа, преимуществ стратегии уязвимого лидерства в команде и теории Петти и Качиоппо о центральном пути убеждения на основе твердых фактов.