Джи Ди Мейер (J.D. Meier) — американский эксперт по личной продуктивности, лидерству и инновациям, автор методики и бестселлера «Agile для себя» («Getting Results the Agile Way»). На протяжении 25 лет работал в корпорации Microsoft, где занимал руководящие позиции в сфере цифровой трансформации и являлся главным коучем по инновациям команды генерального директора Сатьи Наделлы.
Мейер известен разработкой практических фреймворков для управления личной эффективностью и бизнес-стратегиями, включая систему Agile Results, адаптирующую принципы гибкой разработки к повседневному планированию и управлению энергией. В настоящее время он занимается консультированием руководителей компаний и преподаванием в областях лидерства и инноваций.
Практическая система гибкой личной продуктивности и жизненного баланса на основе методологии «Динамичные результаты» (Agile Results) Джи Ди Мейера. Курс учит картировать сферы внимания через «Горячие точки», отсекать рутинный шум с помощью «Правила трех» и внедрять устойчивый недельный ритм достижений без выгорания и потери качества жизни.