Питер Майкл Сенге (Peter M. Senge) — американский учёный в области теории управления, системной динамики и организационного развития, старший преподаватель Школы менеджмента MIT Sloan (MIT Sloan School of Management). Основатель Общества организационного обучения (Society for Organizational Learning, SoL) и сооснователь Центра системной осознанности (Center for Systems Awareness).
Наибольшую известность Сенге принесла вышедшая в 1990 году книга «Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации» (The Fifth Discipline), популяризировавшая концепцию обучающейся организации и применение системного мышления в бизнесе и управлении.
Фундаментальный синтез 50 признанных мировых бестселлеров по саморазвитию, мышлению, лидерству и здоровью в формате наглядной инфографики и ключевых смыслов. Книга дает системные ментальные модели, диагностические матрицы и алгоритмы прямого действия для управления когнитивным ресурсом, привычками и организационным ростом.