Российские компании активнее передают задачи дизайна, копирайтинга и медиапроизводства внешним исполнителям. По данным исследования Авито B2B, прямое взаимодействие на платформе помогает бизнесу гибко тестировать гипотезы без постоянных расходов на штат, а число активных фрилансеров в цифровом секторе выросло на 22,5%.

Сервис «Авито Работа» запустил новые подборки вакансий, ориентированные на личные графики и условия соискателей. Фильтры вроде «От 100 000 ₽», «Приступить завтра» и «Без тяжестей» на базе машинного обучения упрощают выбор подходящих предложений и уже увеличили использование сценарного поиска на 12%.

Исследование «Авито Промо» и «Авито Товаров» показало, что 22% опрошенных планируют запуск собственного дела в онлайн-торговле. Популярными форматами становятся маркетплейсы и интернет-магазины, а главными барьерами для старта остаются нехватка начального капитала и отсутствие практического опыта.

Число резюме кандидатов от 18 до 24 лет на вахтовые вакансии выросло на 166% в первом полугодии 2026 года. Предлагаемые оклады, достигающие в среднем 207 тысяч рублей в месяц, и готовность предприятий обучать сотрудников на производстве привлекают молодых специалистов в промышленность и строительство.

Опыт продвижения дизельных и газовых генераторов со средним чеком 1,5 млн рублей на Авито демонстрирует прикладную схему работы в B2B-сегменте. Использование оплаты за клик, публикации 2000 уникализированных объявлений и адаптации кампаний под региональный спрос позволило получить 53 прямых контакта за месяц.