Джек Уэлч (1935–2020) — американский топ-менеджер, предприниматель и автор книг по менеджменту, занимавший пост председателя и генерального директора корпорации General Electric (GE) с 1981 по 2001 год. Под его руководством рыночная стоимость компании выросла с 14 до сотен миллиардов долларов, а журнал Fortune в 2000 году удостоил его титула «Менеджер столетия».
Уэлч стал известен масштабной реструктуризацией GE, внедрением методологии «Шесть сигм» и системы дифференциации персонала. После завершения карьеры в GE он основал Институт менеджмента Джека Уэлча (JWMI), консультировал руководителей мировых компаний и написал популярные книги по бизнесу и лидерству, включая бестселлеры «Джек. Мои годы в GE» и «Победитель».
Практическое руководство по масштабной трансформации бизнеса и антикризисному управлению на основе двадцатилетнего опыта легендарного CEO General Electric Джека Уэлча. Курс обучает жесткой санации активов по правилу «первый или второй», кадровой дифференциации 20-70-10, внедрению стандартов клиентского качества «Шесть сигм» и построению открытой корпоративной культуры «без границ».