Ицхак Кальдерон Адизес (Ichak Kalderon Adizes) — всемирно признанный израильский и американский эксперт в области менеджмента, бизнес-консультант, основатель Института Адизеса (Adizes Institute Worldwide). Получил докторскую степень (Ph.D.) в Колумбийском университете и преподавал в Школе менеджмента Андерсона при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе (UCLA). Консультировал корпорации из списка Fortune 100, стартапы и государственные структуры более чем в 50 странах мира.
Широкую известность получил как автор методологии организационной трансформации и модели PAEI (код Адизеса), выделяющей четыре ключевые управленческие функции: производство результатов (P), администрирование (A), предпринимательство (E) и интеграцию (I). Адизес разработал концепцию жизненных циклов корпораций и написал более 20 книг по лидерству и управлению изменениями, включая бестселлеры «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует», «Управление жизненным циклом корпораций» и «Управляя изменениями».
Практическое руководство по созданию результативной организации и сбалансированной взаимодополняющей команды на основе методологии Ицхака Адизеса. Курс разбирает четыре функции управления (PAEI) и патологии однобокого менеджмента, закон «никаких нулей», культуру конструктивного конфликта на основе взаимного доверия и уважения, а также регламент совещаний для устранения управленческого хаоса.
Фундаментальный синтез 50 признанных мировых бестселлеров по саморазвитию, мышлению, лидерству и здоровью в формате наглядной инфографики и ключевых смыслов. Книга дает системные ментальные модели, диагностические матрицы и алгоритмы прямого действия для управления когнитивным ресурсом, привычками и организационным ростом.