Керри Паттерсон (Kerry Patterson, 1946–2022) — американский эксперт по организационному поведению, исследователь, консультант и писатель. Он являлся сооснователем компании VitalSmarts (ныне Crucial Learning), специализирующейся на корпоративном обучении, развитии лидерских качеств и эффективной коммуникации в организациях.
В соавторстве с коллегами написал ряд бестселлеров по версии The New York Times, среди которых «Ключевые переговоры» (Crucial Conversations), «Агент влияния» (Influencer), «Ключевые разговоры об ответственности» (Crucial Accountability) и «Изменить всё что угодно» (Change Anything). Его методики и тренинговые программы широко применяются ведущими мировыми компаниями для преодоления разногласий и повышения эффективности совместной работы.
Практическое руководство по системной трансформации поведения людей и устойчивым организационным изменениям на основе мирового бестселлера Керри Паттерсона, Джозефа Гренни, Дэвида Максфилда, Рона Макмиллана и Эла Свитцлера. Книга учит выявлять критические модели поведения, преодолевать сопротивление через погружающие истории и косвенный опыт, а также задействовать матрицу шести источников влияния на личном, социальном и структурном уровнях.
Фундаментальный синтез 50 признанных мировых бестселлеров по саморазвитию, мышлению, лидерству и здоровью в формате наглядной инфографики и ключевых смыслов. Книга дает системные ментальные модели, диагностические матрицы и алгоритмы прямого действия для управления когнитивным ресурсом, привычками и организационным ростом.
Практическая энциклопедия ключевых гибких навыков XXI века на основе концепций 12 мировых бестселлеров по психологии, мышлению и лидерству. Курс учит управлять эмоциями и стрессом, преодолевать когнитивные ловушки, развивать системное и креативное мышление, внедрять микропривычки и выстраивать продуктивное взаимодействие в эпоху перемен.