Хэл Грегерсен (Hal Gregersen) — американский исследователь, эксперт в области лидерства, инноваций и организационных трансформаций. Он является старшим преподавателем Школы менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом институте (MIT Sloan School of Management) и бывшим исполнительным директором Центра лидерства MIT (MIT Leadership Center). Грегерсен также преподавал в ведущих бизнес-школах мира, включая INSEAD и London Business School, и неоднократно входил в мировой рейтинг влиятельных мыслителей менеджмента Thinkers50.
Грегерсен наиболее известен исследованиями природы инновационного мышления и методологиями постановки прорывных вопросов. В соавторстве с Клейтоном Кристенсеном и Джеффом Дайером он написал книгу-бестселлер «Стать инноватором: Пять привычек лидеров, меняющих мир» (The Innovator's DNA), а также является автором работы «Вопросы — это ответы» (Questions Are the Answer) и создателем методики Question Burst для решения сложных нестандартных проблем в командах.
Практическое руководство по развитию прорывного мышления и поведенческих привычек новатора на основе восьмилетнего исследования Джеффа Даера, Хэла Грегерсена и Клейтона Кристенсена. Книга опровергает миф о врожденной креативности, учит осваивать пять исследовательских навыков — ассоциирование, вопросы, наблюдение, нетворкинг и эксперименты, а также выстраивать инновационную культуру в команде и семье.
Практическая энциклопедия ключевых гибких навыков XXI века на основе концепций 12 мировых бестселлеров по психологии, мышлению и лидерству. Курс учит управлять эмоциями и стрессом, преодолевать когнитивные ловушки, развивать системное и креативное мышление, внедрять микропривычки и выстраивать продуктивное взаимодействие в эпоху перемен.