Сервис развивается: тестируем формат, собираем идеи, улучшаем сервис. Есть идеи? Написать
Войти
По 65 материалам из 11 источников
Иллюстрация процесса оптимизации товарного объявления и воронки продаж на цифровой платформе классифайда

Где объявление теряет покупателей: полный чекап воронки продаж и правила оформления карточки на Авито

ЛонгридУпаковкаПродажиОбъявленияE-commerce

Практический аудит воронки товарного объявления на Авито от первого показа в выдаче до закрытия сделки: правила подбора продающего заголовка по поисковым запросам, 6 принципов предметной съемки без фотостудии, автогенерация описаний через A-Vision и защита карточки от отклонений модерации.

Кабинет Авито Промо открыл подключение самозанятых: как агентствам масштабировать клиентскую базу

КраткоПродвижениеАвитологB2BРеклама

Агентский кабинет Авито Промо разрешил подключать самозанятых селлеров: маркетинговые команды получили доступ к сегменту из более чем 700 тысяч пользователей в едином интерфейсе с выгрузкой по API и вознаграждением до 17%, а частные предприниматели могут передать ведение карточек профессионалам.

Автозагрузка объявлений на Авито через XML: как собрать фид по XSD-схеме и избежать массовых ошибок

КраткоМасспостингАвтоматизацияОбъявленияМодерация

Руководство по безопасной настройке автозагрузки каталога на Авито через XML-фиды: разбор технических и логических ошибок формирования файла, обязательная верификация структуры по официальной XSD-схеме и протокол поэтапного тестирования на выборке из 5–10 объявлений перед масштабированием каталога.

Ресейл оборудования для бизнеса на Авито вырос до 61%: драйверы спроса и экономия на старте

КраткоРитейлБизнесB2BАналитика

Доля подержанного оборудования для бизнеса на Авито в августе 2026 года достигла 61% от общего спроса: в сегменте индустрии красоты интерес к б/у оснащению вырос в 2,4 раза, предложение прибавило 83%, а средняя разница в цене с новыми агрегатами составила 51%, снижая порог входа для малого бизнеса.

Опережающий наём и HR-бренд: почему 34% молодых специалистов выбирают работодателей по отзывам

КраткоОтзывыАвито РаботаHRНайм

Авито Работа изучила критерии оценки работодателей молодыми специалистами 18–24 лет: треть соискателей считает отзывы о компании главным признаком сильного HR-бренда, 28% ориентируются на активность бизнеса в соцсетях, формируя решение о трудоустройстве еще до первого прямого контакта с рекрутером.

Анонсы экосистемы: специализация по high-load системам от Авито и ВШЭ, конференция «Персонал Экспо» и конкурс «Воронка продаж»

АнонсыОбучениеКурсыАвито РаботаРазработка

Сводка подтвержденных образовательных, деловых и конкурсных программ платформы: открыт набор на академическую специализацию Авито и НИУ ВШЭ по high-load системам в Нижнем Новгороде, представлена программа HR-конференции «Персонал Экспо» и запущена призовая обучающая акция для селлеров оборудования.

Авито для бизнесаAvito. Press roomОборудование для бизнеса на Авито
0